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股东司法解散请求权(一)

发布时间:2013-12-29 19:35

一、 企业僵局 实践中,企业由于股东之间或者企业管理人员之间存在利益冲突,当该冲突达到较为激烈的程度时,就可能导致企业决策机制、运行机制不能正常运行,此时由于股东之间的相

      一、企业僵局
      实践中,企业由于股东之间或者企业管理人员之间存在利益冲突,当该冲突达到较为激烈的程度时,就可能导致企业决策机制、运行机制不能正常运行,此时由于股东之间的相互信任关系已经不复存在,因而企业的股东会和董事会在任何事项上都不能形成统一有效的决议,从而使企业的事务都处于瘫痪之中。这种情况在国外的企业法上被称为企业僵局。
      二、救济渠道
      企业僵局在股份有限企业中发生的几率比较低,因为股份有限企业的股东当出现自身利益受损或者企业的运行处于非正常的状态时,完全可以通过股份的自由转让而摆脱这一不利的局面。但是,有限责任企业的股东就没有这样的股权自由流通的救济性渠道。有限责任企业股权转让所存在的诸多限制使得企业运作中的各种困难局面产生时,股东可能无计可施。为了克服这种尴尬的局面,使得股东在面对企业僵局时,能够迅速地避免自身利益的损失, 《企业法》第183条规定了股东的司法解散请求权,该条文规定:“企业经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有企业全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散企业。”08年5月19日施行的《企业法司法说明(二)》对于股东司法解散请求权的行使作了较为详细的规定。第1条规定了行使请求权的条件,第2至4条规定了请求解散时又提出清算等特殊情形的处理。
    《企业法》第183条所规定的股东的司法解散请求权,本质上是司法权力介入企业事务的范例,尽管该权力的启动是由于股东的申请,但最终是否受理以及企业是否能够发生解散的法律后果,其决定权在人民法院。而且,司法解散请求权应当是在股东权利用尽,仍不能解决矛盾的情况下,方可提出。因此,司法解散请求权的行使,对于股东而言是无奈之举;而对于人民法院来说,也应本着公平、公正的原则,全面考察企业僵局形成的现实背景以及相关主体解决此类问题的可能性,最终决定是否予以司法解散。人民法院在受理解散申请时,应按照《企业法司法说明(二)》第5条的规定,尽量做好调解工作。
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