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违反忠实义务可能会发生的法律责任(一)

发布时间:2013-12-03 21:39

实践中,董事、监事、高级管理人员违反对企业的忠实义务和勤勉义务可能会发生以下法律责任: 1. 刑事责任 。 尽管新企业法取消了原《企业法》第214条关于董事、监事、经理利用职权

      实践中,董事、监事、高级管理人员违反对企业的忠实义务和勤勉义务可能会发生以下法律责任:
      1.刑事责任
      尽管新企业法取消了原《企业法》第214条关于董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占企业财产,构成犯罪的,依法追究刑事责任的规定。但是,这并不意味着董事、监事、高级管理人员违反忠实义务和勤勉义务不需承担刑事责任。如果上述人员违反义务的行为造成比较严重的后果,仍然应当按照刑法分则第三章第三节所规定的“妨害企业、企业的管理秩序罪”,依法追究其刑事责任,如按照《刑法》第165条的规定:“国有企业、企业的董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职企业、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额特别巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”第166条则规定:“国有企业、企业、事业单位的工作人员,利用职务便利,有下列情形之一,使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营的;(二)以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品或者以明显低于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位销售商品的;(三)向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品的。”以上两个条文主要针对国有企业工作人员违反忠实义务的行为。在勤勉义务方面,《刑法》第167条规定:“国有企业、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。”第168条第一款规定:“国有企业、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有企业、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。”第169条规定:“国有企业、企业或者其上级主管部门直接负责的主管人员,徇私舞弊,将国有资产低价折股或者低价出售,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。”
      虽然按照刑法的规定,董事、监事和高级管理人员承担刑事责任的情况主要发生于国有企业、企业,但并不是说非国有企业董事、监事、高管人员违反忠实义务和勤勉义务的行为就不会产生刑事责任。《刑法》第163条前两款规定,企业、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。企业、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。显然,如果私营企业的董事、监事、高级管理人员违反《企业法》第149条的规定,挪用企业资金获得非法利益,接受与企业交易的佣金归自己所有,数额较大的都将构成刑法上的妨害对企业、企业的管理秩序罪,从而面临刑事责任的处罚。因此,实践中相关人员必须充分意识到违反忠实义务和勤勉义务的法律风险,妥善履行自己的职务行为。
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