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小股东的股东会召集权

新企业法在股东会的召集程序方面,首先大大降低了提议召集股东会会议股东的人数比例。按照新《企业法》第40条的规定,股东会定期会议应当依照企业章程的规定按时召开。代表十分之...

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股东会的召集和议事程序

原企业法上,规定只有代表四分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事、或者监事,才有权提议召开临时股东会议,同时股东会会议只能由董事会召集,董事长或者其指定的其他董事主持...

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股东的知情权

股东对于企业经营状况的知情权问题在原企业法上并没有规定。实践中,普遍存在由于企业控股股东掌控了企业的经营事务,中小股东往往无法介入企业的经营事务,对于企业的经营信息也...

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关于独立董事制度的新规定

从企业的机构设置来看,我国企业的治理结构既不同于以美国为代表的英美法系,也区别于以德国为代表的大陆法系。在美国股份企业一般并没有监事会这样专门的监督机构,企业的董事会...

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独立董事制度概述

独立董事,又称外部董事。独立董事制度的产生和发展主要是缘于英美等国的企业法上一元制治理模式的现实背景。由于在英美等国企业法上并没有建立一个专门扮演监督角色的机构,因...

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诉讼权

新企业法上监事会职权的扩大还突出地体现在增加了监事会和监事的诉讼权。原企业法的框架下,监事会的作用之所以难以充分地发挥,主要原因在于当企业的董事、高级管理人员违法行...

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罢免建议权和提案权

原《企业法》第54条所规定的监事会的职权非常笼统,只是规定了对董事、经理实行企业职务时违反法律、法规或企业章程的行为进行监督,而至于如何监督、监督中享有怎样的实际权力和...

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监事会职权的扩大对董事、高级管理人员的影响

监事会制度在完善我国企业法人治理机构方面起着十分重要的作用,长期以来我国企业实践中监事会的作用并未得到充分的发挥,其中的原因是多方面的,如企业普遍存在一股独大的情况...

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违反忠实义务可能会发生的法律责任(三)

3.其他责任方式。 企业本身属于一个营利性的法人组织,在法律性质上与政府机构存在本质差别。但是,企业内部事实上也存在一定的科层制现象,组织内部出现一定的准行政化特点,如企业...

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违反忠实义务可能会发生的法律责任(二)

2.民事责任。 《企业法》第149条明确规定,董事、高级管理人员违反企业的忠实义务,所得的收入应当归企业所有。第150条也规定,董事、监事、高级管理人员实行企业职务时违反法律、行...

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