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快网知道★ > 企业法人

企业法人是自己,还要签劳动合同吗?

悬赏分:0     解决时间:2016/09/11 08:03   浏览次数:1594    举报

求解,谢谢!

  • 最佳答案
回答于:2016/02/29 21:37  举报

  法人指的是企业,你所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与企业签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳动合同。

  对于股东委派的企业法定代表人,如国资委委派的董事长,集团企业委派的下属独立子企业的董事长,原则上应与委派人如国资委、集团企业签订劳动合同,而不应与任职企业签订劳动合同,不与任职企业发生劳动关系。

  对于其他企业,主要应看其是否是股东,尤其是否是大股东。如果是大股东,就属于“老板”,属于雇主而非雇员(劳动者),也不应与企业发生劳动关系。在理论上,其与企业发生劳动关系,也就是与自己发生劳动关系,既无必要(让企业承担责任也就是让自己承担责任),也无法说得通。


提问者对最佳答案的评价:

这个问答也能回答,真棒

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其他网友的回答 (共2个回答)
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回答于:2016/04/29 22:28 举报

是需要签的,因为国家有规定要根据法律程序来,武汉代办新新葡亰注册不管是谁都需要有利益的保障。

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回答于:2016/04/29 22:24 举报

需要看看法人代表是不是控股的股东,要是不是的话就需要签订,武汉新葡亰注册要是是的话就不需要签订了,应聘的人员都需要签订劳动合同。

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